• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 30.10.14, 10:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saksamaa tööpuudus üllatas

Hoolimata viimase aja nõrkuse märkidest euroala suurimas majanduses, teatas tööturuamet täna oktoobris Saksamaal tööpuuduse vähenemisest.
Airbusi helikopterite tehas Saksamaal.
  • Airbusi helikopterite tehas Saksamaal. Foto: Bloomberg
Töötute arv on 22 000 võrra vähenenud, küündides 2,887 miljonile, vahendas agentuur Bloomberg. Analüütikud olid prognoosinud töötute hulga kasvu.
Töötuse määr oli 6,7% tööealisest elanikkonnast. See on madalaim näit enam kui kahe kümnendi jooksul.
Teises kvartalis kahanes Saksamaa majandus eelnenud kvartaliga võrreldes ning riigi keskpanga hinnangul jääb kasv kolmandas kvartalis üsna olematuks. Viimased äriusaldusindeksid on näidanud pessimismi, kuid samas on nõudlus töökäte järele kasvanud. Vabade töökohtade arv on viimase kolme aasta suurim.
„Majanduse seis on endiselt okei ja tööturg suhteliselt hea tervise juures, hoolimata viimastel nädalatel avaldatud nõrkadest majandusnäitajatest,“ ütles M.M. Warburg & Co investeerimisstrateegia juht Carsten Klude.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele